Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Forecasting Aluminum Futures Prices: A Comparative Evaluation of Classical, Deep Learning and Transformer-based Models - Bareith Tibor és szerzőtársai tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

Defining daily space use patterns in Hungary: mapping functional catchment areas - Berkes Judit és szerzőtársai tanulmánya megjelent a KSH Regional Statistics kiadványában Tovább olvasom

Tovább olvasom

‘In Hungary, Everything Is Better’ – Recently Arrived Older German Migrants’ Narratives about Relocating to Rural Hungary - Gábriel Dóra, Németh Krisztina és Váradi Monika tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

The strong core of housing markets with partial order preferences - Schlotter Ildikó és Mirabel Mendoza-Cadena tanulmánya megjelent a Journal of Mathematical Economics folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Ezért menekülnek külföldre a legígéretesebb magyar startupok – Nem a tőke a legfőbb gond - Kézai Petra Kinga és szerzőtársai elemzése a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Elhunyt kollégánk, Velkey Gábor /1963-2026/ a Regionális Kutatások Intézetének tudományos főmunkatársa Tovább olvasom

Tovább olvasom

Varjú Viktor és szerzőtársai cikke megjelent a Frontiers in Sociology szakfolyóiratban

  Press discourses on ecological crises in the UK, Israel, and Hungary Nira Yuval-Davis – Isabel Meier – Rolly Rosen – Viktor Varjú Frontiers in Sociology – 26 July 2023Sec. Media Governance and the Public Sphere Volume 8 – 2023 – Original research article   This article explores the relationships between political projects of belonging and approaches to […]

Bíró Anikó, Bisztray Márta és szerzőtársaik tanulmánya a munkából baleset miatt kieső dolgozók eseteit elemzi

  Accident-Induced Absence from Work and Wage Ladders Aniko Biro, Márta Bisztray, João G. da Fonseca, Tímea Laura Molnár July 2023 – IZA DP No. 16312  How do temporary spells of absence from work affect individuals’ labor trajectory? To answer this question, we augment a ‘wage ladder’ model, in which individuals receive alternative take-it-or-leave-it wage offers […]