hu / en

Már csak 9,5 millióan vagyunk. De hány magyar él majd Magyarországon 2050-ben? Tóth G. Csaba a HVG Közös költség podcastjában nyilatkozott Tovább olvasom

Tovább olvasom

Lezárult az SSH CENTRE (Social Sciences and Humanities for Climate, Energy aNd Transport Research Excellence) projekt Tovább olvasom

Tovább olvasom

Beyond roles: shared value orientations and attitudes in local food systems - Benedek Zsófia, Nemes Gusztáv, Fertő Imre és Bakucs Zoltán cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Étető Andrea, Benczes István Sass Magdolna és Fertő Imre cikkeivel megjelent a Külgazdaság idei első száma Tovább olvasom

Tovább olvasom

Felzárkózás és az EU-integráció dinamikái Magyarországon - Koller Boglárka, Gál Zoltán, Deák András és Pálné Kovács Ilona előadásainak videófelvétele Tovább olvasom

Tovább olvasom

Szabó John Akadémiai Ifjúsági Díjat nyert Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Bíró Anikó – Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities

2024.12.17. | 22:27

Az előadásra hibrid formában kerül sor zoom felületen, illetve személyesen a K.0.11-12-es földszinti előadóban 2025.01.16-án, 13.00 órától.

Előadó: Bíró Anikó

Cím: Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities (Anikó Bíró, Joao G. da Fonseca, Attila Lindner, Tímea Laura Molnár)

Absztrakt:

Firm-level wage premium increases on average with labor market tightness. We focus on the role of compensating wage differentials behind this relation, as competition increases the need for compensation for bad amenities. Using administrative data from Hungary, we proxy bad amenities with the workplace related risk of injury, and study how bad amenities are reflected in firm wage premium over the business cycle. We also document how firm quality is affected by increased worker compensation. Finally, we provide a theoretical background to our results in a search and matching framework.

Vissza a hírekhez

2026

Már