Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Kiderült, kik ittak többet a Covid alatt - Bakucs Zoltán, Benedek Zsófia, Fertő Imre és Fogarasi József cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

A 2010 utáni reformok hatása a hazai iskolarendszerű szakképzés szerepére, térszerkezetére és gazdasági kapcsolatrendszerére - Velkey Gábor elemzése Tovább olvasom

Tovább olvasom

Megjelent a Tér és Társadalom legújabb száma - a Regionális Kutatások Intézete negyedéves tudományos folyóirata Tovább olvasom

A szerzők közt: Baranyai Nóra, Farkas Orsolya, Horeczki Réka, Jóna László, Kézai Petra Kinga, Páger Balázs és Rácz Szilárd Tovább olvasom

Klímaváltozás és munkaerőhiány - Alkalmazkodási kényszerek kertészeti gazdaságokban - Szociológiai tanulmányok Tovább olvasom

Megjelent az ELTE KRTK Regionális Kutatások Intézete kiadásában Tovább olvasom

CEE energy policy responses to Russia’s 2022 invasion - Szabo John, Weiner Csaba és Deák András cikke a Post-Communist Economies szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Lendületesek: Lengyel Balázs - az Agglomeráció és Társadalmi Kapcsolathálózatok kutatócsoport munkájának bemutatása az MTA honlapján Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI Szeminárium: Pető Rita & Reizer Balázs – FDI, Innovation and within Firm Inequality: Evidence from Hungary

 

 

Időpont: 2023.05.18. 13.00

Helyszín: T4.23-as szemináriumi előadó

Szerzők: Pető Rita & Reizer Balázs; FDI, Innovation and within Firm Inequality: Evidence from Hungary

Abstract:

Previous studies showed that foreign investment and export increases inequality in developing countries. This increase is mostly driven by the growth of across-firm wage differentials. We estimate the effect of FDI on within-firm inequality using a high-quality Hungarian linked employer-employee database. We show that FDI increases the returns to abstract tasks and does not affect the returns to routine tasks and face-to-face tasks. This process leads to increasing within-firm inequality. We investigate the potential mechanisms behind the results. We show that firms after FDI do not change the share of different tasks in production and implement more innovation right after FDI. The most likely explanation for the results is that firms change their technology in a skilled-biased way.

Az előadásra hibrid formában kerül sor, online is lehet követni, zoom felületen, illetve személyesen a T4.23-as szemináriumi szobában csütörtökön (05.18-án) 13.00-kor.

 

 

2026

Jan

13

H

K

Sz

Cs

P

Sz

V

29

30

31

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

30

31

1

Következő hónap >
2023.05.18. - 2023.05.18. | MTA HTK (1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4.) T4.23-as szemináriumi előadóban és Zoom felületen