Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Az időskori mobilitás a társadalmi innováció fókuszában – a „Biciklivel Kortalanul Magyarország” program - Kézai Petra cikke megjelent a Civil Szemlében Tovább olvasom

Tovább olvasom

Brucker Balázs, Horeczki Réka, Rácz Szilárd és Smahó Melinda cikkeivel megjelent a Comitatus Önkormányzati Szemle legújabb lapszáma Tovább olvasom

Tovább olvasom

Körbejáró befektetések az OECD-országokban címmel megjelent Sass Magdolna és Fertő Imre tanulmánya a Statisztikai Szemle februári számában Tovább olvasom

Tovább olvasom

AI a hazai urbanisztikában – összefoglaló a Smart City rendezvénysorozat legutóbbi előadásáról Tovább olvasom

Tovább olvasom

Szinte minden magyart érint az uniós agrárpolitika reformja – A lakosság 85%-a egy kilométerre él agrárterületektől - Fertő Imre írása a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Már csak 9,5 millióan vagyunk. De hány magyar él majd Magyarországon 2050-ben? Tóth G. Csaba a HVG Közös költség podcastjában nyilatkozott Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Lukas Buchheim (Technical University Dortmund)

 

 

T 4.23-as KTI szemináriumi szobában 2023.11.23-án, 13.00 órától.

Előadó: Lukas Buchheim

Cím: Inflation and Wage Expectations of Firms and Employees

Abstract:

We study the link between inflation and wage expectations on both sides of the negotiating table using new and extensive panel data of German firms and employees. In the data, a one percentage increase in inflation expectations is associated with 0.23 percentage points higher own wage growth for firms, and about 0.1 higher expected wage growth for employees. Our surveys allow to investigate several mechanisms for why the average pass-through may be so low. In line with theory, the intensive margin of pass-through—i.e., pass-through conditional on negotiations taking place—is considerably higher than average pass-through. Similarly, employees searching for a new job anticipate higher pass-through. Finally, for employees’ wage growth expectations are more strongly driven by realized than by expected inflation, while past and expected inflation appear equally important in determining firms’ wage growth expectations.

Az előadóval lehetőség van személyesen is beszélgetni a T4.23-as teremben, ún. minimeetingek keretében, amelyre az alábbi linken lehet regisztrálni:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1pJKFzc3ByEC2mEmZJKIBd_-bWvtVs1lwjeU5PdK6zcQ/edit?usp=sharing

 

 

2026

Már

12

H

K

Sz

Cs

P

Sz

V

23

24

25

26

27

28

1

2

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1

2

3

4

5

Következő hónap >
2023.11.23. - 2023.11.23. | KTI szemináriumi szoba; T4.23.