Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Egy nagy választás kis vesztese: a német kisebbség búcsúja a lengyel parlamenttől - Baranyai Nóra cikke a KRTK blogban a Porfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Hol húzható meg a közgazdász felelőssége az AI alkalmazása során? Fertő Imre cikke a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Reclaiming the margins in environmental research: Epistemic inequalities across Europe's geographical and disciplinary peripheries Tovább olvasom

Varjú Viktor, Bálint Dóra, Tagai Gergely és szerzőtársaik cikke Tovább olvasom

Restructuring of the state-market relations in Turkey: an analysis of infrastructure failures in the transportation sector - Szunomár Ágnes és szerzőtársa tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

Fertő Imre és Csurilla Gergely Social Science Quarterly folyóiratban megjelent tanulmánya a folyóirat 2024-es évfolyamának legnépszerűbb cikkei közé került Tovább olvasom

Tovább olvasom

Miért (nem) sikerül? A déli nyitás értékelése magyar vállalkozások afrikai tapasztalatai alapján - Buda Gergely tanulmánya megjelent a Külgazdaság folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Benedek Márton, Biró Péter és szerzőtársaik cikke megjelent a Mathematical Programming szakfolyóiratban

Partitioned matching games for international kidney exchange Márton Benedek, Péter Biró, Walter Kern, Dömötör Pálvölgyi & Daniel Paulusma Mathematical Programming  – Published: 11 February 2025 Abstract We introduce partitioned matching games as a suitable model for international kidney exchange programmes, where in each round the total number of available kidney transplants needs to be distributed […]

Krekó Judit és Telegdy Álmos cikke megjelent az Economica szakfolyóiratban

The effects of a disability employment quota when compliance is cheaper than defiance   Judit Krekó – Álmos Telegdy Economica /LSE Economics Department/ – First published: 24 January 2025  Abstract This paper evaluates the effects of the Hungarian disability employment quota, which requires firms over a size threshold to employ individuals with disabilities or pay […]