Keresés

hu / en

Horeczki Réka, Baranyai Nóra, Kézai Petra Kinga és Uszkai Andrea cikkeivel megjelent a Comitatus Önkormányzati Szemle nyári lapszáma Tovább olvasom

Tovább olvasom

Czaller László, Somogyi Róbert és Szabó-Morvai Ágnes átvette a Bolyai Ösztöndíjhoz járó oklevelet Tovább olvasom

Tovább olvasom

Out of school and into trouble? Labor market impacts of decreasing the school leaving age - Adamecz Anna, Szabó-Morvai Ágnes és szerzőtársaik tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

A parlagfű elleni védekezés új szemlélete: biológiai, humánegészségügyi és gazdasági összefüggések - Hoyk Edit és szerzőtársai tanulmánya megjelent a Magyar Tudományos Akadémia folyóiratában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Integrating resilience and sustainability in new product development by Central European automotive firms: is there synergy or two independent concepts? Túry Gábor és szerzőtársai cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Nemcsak a pénzen és a technológián múlik a zöld átállás és az innováció? Különös dologra mutattak rá magyar kutatók - Fertő Imre és Lekics Valéria cikke a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az EU bértranszparencia-irányelve – kihívások és dilemmák – Boza István és Ilyés Virág tanulmánya megjelent a Közgazdasági Szemle áprilisi számában

Az EU bértranszparencia-irányelve – kihívások és dilemmák Boza István – Ilyés Virág ELTE KRT K Közgazdaság-tudományi Intézet Közgazdasági Szemle 73 évf. 4. szám (2026) 420–455. / Műhely   Absztrakt Az Európai Unió 2023-ban elfogadott bértranszparencia-irányelvének célja, hogy a bérátláthatóság erősítésével és vállalati szintű jelentéstételi kötelezettségek bevezetésével csökkentse a nemek közötti bérkülönbségeket. Tanulmányunk célja, hogy az […]