Keresés

hu / en

Tényleg több olimpiai érmet hoz, ha csak néhány sportágra költünk? Csurilla Gergely, Andreas Christoph Weber és Fertő Imre cikke a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

A magyar cigányság a globális kapitalizmus félperifériáján - Kovai Cecília és Eredics Lilla tanulmánya a Fordulat társadalomelméleti folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Új szabályok alakítják át a zártkerteket: értékes zöldfelületeket emészt fel a lakóterület terjeszkedése - Vasárus Gábor László és Lennert József cikke a Másfélfok szakértői klímahírügynökség oldalán Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az Európai Parlament közös munkacsoportjai mint önkormányzati érdekérvényesítési csatornák - Brucker Balázs Tovább olvasom

Tovább olvasom

Megjelent a Trendek és töréspontok sorozat VII. kötete - szerkesztette: Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes és Török Ádám Tovább olvasom

Tovább olvasom

Incentivising sustainable fertiliser management: dynamic causal evidence from Hungarian farms - megjelent Fertő Imre és Štefan Bojnec tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

Jobban tanulunk, ha veszíthetünk? Meglepő erővel bír a veszteségkerülés az oktatásban – Ertl Antal, Holb Éva és Bakó Barna cikke megjelent a KRTK blogban

    Jobban tanulunk, ha veszíthetünk? Meglepő erővel bír a veszteségkerülés az oktatásban Ertl Antal, Holb Éva, Bakó Barna  2026. június 30. – KRTK blog – Portfolio    Mi motivál jobban: ha pontokat nyerhetünk, vagy ha pontokat veszíthetünk? A viselkedési közgazdaságtan régóta tudja, hogy az emberek az azonos nagyságú veszteséget erősebbnek élik meg, mint a nyereséget: […]

Women’s bargaining power and household budget allocation to human capital: Evidence from the Indonesia family life survey (IFLS) – Elek Péter és szerzőtársai cikke megjelent az Acta Oeconomica folyóiratban

  Women’s bargaining power and household budget allocation to human capital: Evidence from the Indonesia family life survey (IFLS) Burentegsh Dorjjugder, Rifai Afin, and Péter Elek     Acta Oeconomica – Online Publication Date: 23 Jun 2026   Abstract In this paper, we explore the association of women’s bargaining power with human capital investment within […]